BILANCIO SOSTENIBILITÀ 2022 DI DSG AUTOMATION – Un approccio integrato alla sostenibilità aziendale

L’approccio delle aziende alla Sostenibilità è un elemento sempre più centrale nella moderna gestione delle imprese perché permette di contribuire al bene comune, ottenendo benefici significativi in termini opportunità di mercato, efficienza operativa e successo a lungo termine. Si tratta di un modello di gestione che cerca di bilanciare la crescita economica con la responsabilità sociale e ambientale, con l’obiettivo di contribuire in modo positivo e sostenibile all’evoluzione della comunità. Approfondiamo ora il bilancio sostenibilità.

Cos’è il Bilancio Sostenibilità

L’espressione tangibile di questo impegno è il Bilancio di Sostenibilità, un importante strumento di comunicazione che consente alle aziende di condividere i propri progressi e impatti nella gestione sostenibile delle risorse. Oltre a soddisfare le crescenti aspettative degli stakeholder, questo documento svolge un ruolo cruciale nella costruzione di una reputazione aziendale positiva e nell’attrazione di investimenti responsabili.

Attualmente, l’obbligo di redigere il bilancio di sostenibilità varia a livello legislativo e normativo da paese a paese. In molte giurisdizioni, l’adozione del bilancio di sostenibilità è spesso volontaria, ma alcune normative e direttive richiedono la rendicontazione obbligatoria per alcune categorie di imprese. All’interno dell’Unione Europea, le imprese quotate e con più di 500 dipendenti sono soggette alla Direttiva sulla rendicontazione non finanziaria (Directive 2014/95/EU), che richiede di rendere conto di informazioni non finanziarie, compresi aspetti sociali e ambientali, nel loro rapporto di gestione.

Il Bilancio di Sostenibilità 2022 di DSG Automation

Fare un report di sostenibilità ha richiesto da parte di DSG Automation una riflessione approfondita sull’impatto complessivo dell’azienda. Il report di sostenibilità 2022, basato sugli standard del Global Reporting Initiative (GRI), una guida internazionale che fornisce un quadro completo per la rendicontazione sostenibile, ha evidenziato progressi significativi nel suo impegno verso tematiche di impegno sociale, ambientale e legate alla governance economica.

Vediamole assieme:

Generational Diversity e Work-life Balance

Un elemento chiave del bilancio di sostenibilità 2022 di DSG Automation riguarda la diversità generazionale dei dipendenti: la fascia d’età compresa tra i 30 e i 50 anni rappresenta la maggioranza della forza lavoro, ma è importante notare la presenza anche di categorie anagrafiche più giovani e più anziane. Dal report emerge che le competenze tecniche avanzate influenzano notevolmente la retribuzione media, dimostrando un riconoscimento tangibile dell’esperienza e della professionalità maturata nel tempo.

Dal punto di vista del work-life balance, DSG Automation ha compiuto progressi significativi. Grazie agli sforzi del management, nel 2022 l’incidenza complessiva delle ore non godute di ferie e di permessi retribuiti sul totale delle ore lavorate è diminuita del 46% rispetto al 2021, a fonte di un aumento dell’8% dell’incidenza delle ore di lavoro straordinario sul totale delle ore lavorate. 

Va comunque evidenziato che i valori in termini assoluti delle ore di lavoro straordinario e delle ore non godute di ferie e di permessi retribuiti restano relativamente bassi; tuttavia il management proseguirà caparbiamente ad attuare le azioni individuate, che già nel 2022 hanno portato a miglioramenti confortanti. 

Performance Economiche

Per quanto riguarda le performance economiche di DSG Automation, vediamo un aumento del 4% nel valore economico generato, contribuendo a un +11% nel valore distribuito. Nello stesso periodo, le distribuzioni di valore economico ai fornitori sono diminuite del 4%, mentre quelle al settore pubblico sono scese del 29%. Al contrario, l’azienda ha registrato un notevole aumento del 40,9% nella distribuzione di valore economico ai lavoratori, superando proporzionalmente l’aumento del personale, che è stato del 7,7%. Va notato che la distribuzione di valore ai finanziatori è diminuita del 25%, pur rimanendo una componente estremamente marginale.

Le performance di DSG Automation in diverse aree sono state particolarmente positive. Non sono stati segnalati eventi negativi relativi agli effetti dell’azienda sugli stakeholder, come rilevato dai dipendenti. L’azienda ha mantenuto alti standard di conformità alle leggi, regolamenti e norme tecniche. Inoltre ha riscontrato un notevole successo nei settori di Governance IT, Cyber Security, Data Protection e Privacy. La centralità e soddisfazione del cliente, la sicurezza e salute sul lavoro e la qualità, affidabilità, facilità d’uso e sicurezza dei servizi hanno continuato a mostrare buone performance, senza eventi negativi segnalati nell’anno di rendicontazione e nei due anni precedenti.

Impatto Ambientale

Nonostante l’impatto limitato di DSG Automation sull’ambiente a causa della natura dell’attività, l’azienda ha riconosciuto l’importanza di rendere conto delle proprie azioni ambientali. Gli indici di intensità energetica e le emissioni GHG (Scope 1 + Scope 2) nel 2022 hanno registrato miglioramenti significativi rispetto al 2021, evidenziando l’efficacia delle iniziative di sostenibilità.

In particolare, l’impegno verso la mobilità sostenibile ha prodotto risultati positivi, con un miglioramento del 44% negli indici di intensità energetica e delle emissioni GHG rapportati ai ricavi e del 27% quando rapportati al numero di lavoratori. Questo dimostra un impegno tangibile verso la riduzione dell’impatto ambientale, in linea con l’urgenza del contrasto al cambiamento climatico.

Conclusioni

Il bilancio di sostenibilità 2022 di DSG Automation, clicca qui per scaricarlo, riflette un approccio integrato alla gestione aziendale, bilanciando la diversità generazionale, il work-life balance e le performance economiche con un forte impegno ambientale. Nonostante le sfide, l’azienda ha dimostrato progressi tangibili nel perseguire una crescita sostenibile e nel creare valore per tutti gli stakeholder. L’attenzione continua a questi aspetti chiave garantirà il mantenimento di un modello aziendale sostenibile nel futuro.